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Master Management des systèmes d'information :
Spécialité Management des Systèmes d'Information et d'Organisation
Contact & Informations
Responsable pédagogique de la spécialité
Marie-Laurence Caron-Fasan
Administration
Sylvie Capdevila
Tél. +33 (0)4.76.82.54.85
Fax. +33 (0)4.76.82.59.99
Candidater
La possibilité existe d'effectuer ce master 2e année en alternance
Objectif
Les changements liés aux évolutions du système d'information sont de plus en plus appréhendés selon une démarche globale intégrant, outre la dimension informatique, la dimension managériale liée aux modifications de l'organisation, la reconfiguration des processus de gestion et une meilleure prise en compte des utilisateurs.
L'objectif de la spécialité est de former des professionnels des systèmes d'information possédant une double compétence en management et en informatique, permettant de valoriser le levier que représentent les nouvelles technologies de l'information et de la communication grâce une compréhension transversale du fonctionnement de l'entreprise.
Débouchés
Les débouchés se situent dans le domaine des services en tant que tel ou au sein d'une activité industrielle et/ou commerciale.
Parmi les métiers visés, on peut citer :
- Chef de projet
- Consultant en organisation
- Consultant ERP
- Consultant/Responsable business intelligence
- Responsable veille stratégique
- Urbaniste des systèmes d'information
- Responsable service informatique
- Directeur des systèmes d'information
- Responsable qualité du logiciel
Enquête sur le devenir des étudiants du Master MSI
Public visé
La spécialité s'adresse aux étudiants disposant d'une première année de master, d'une maîtrise ou d'un diplôme équivalent, en Gestion ou en Informatique. Peuvent également candidater les étudiants en Ecole d'ingénieur et Ecole de commerce.
La spécialité est également accessible au public de formation continue possédant une équivalence par Validation des Acquis d'Expérience.
Les atouts
- Une notoriété internationale garante d'une insertion professionnelle optimale
- Un réseau d'anciens diplômés occupant en entreprise des postes à forte valeur ajoutée
- Un corps professoral de haut niveau menant des activités de recherche reconnues au niveau national et international
- Une collaboration permanente avec le milieu professionnel, grâce à l'intervention de nombreux managers de haut niveau (+ de 60% des cours sont assurés par des professionnels)
- Une ouverture internationale favorisant les échanges d'étudiants avec des universités étrangères et la venue de professeurs étrangers
- Une collaboration avec des professeurs étrangers invités enseignant en anglais
- Une pédagogie active basée sur des projets, des stages, des travaux de groupe et des études de cas
- Un suivi individualisé et personnalisé des étudiants grâce à des groupes de taille réduite et à la disponibilité des enseignants
Modalités pédagogiques
La formation peut être suivie selon différentes modalités, ce qui offre une grande souplesse en particulier pour le public de formation continue.
- Formation initiale ou continue plein temps : en groupe de 25-30 étudiants composé d'étudiants en formation initiale et de quelques étudiants en formation continue plein temps. La formation d'environ 400 heures, se déroule de mi-septembre à mi-avril et est suivie, pour les étudiants en formation initiale, d'un stage de 3 à 5 mois.
- Formation initiale en alternance : la formation d'environ 400 heures, se déroule de septembre à juillet, sur le rythme de trois semaines en entreprise, une semaine à l'IAE.
- Formation continue en présentiel temps partiel : s'adresse au public en formation continue désirant poursuivre une activité professionnelle à temps partiel pendant la période de formation. Cette dernière, d'environ 320 heures, se déroule de septembre à juillet, à raison de 3 jours (mercredi, jeudi et vendredi) toutes les quatre semaines. Ces enseignements sont complétés par des cours en ligne.
- A l'étranger : un ou deux semestres de la formation peuvent être suivis à l'étranger, dans le cadre de la formaiton initiale, sous réserve de validation des cours suivis par le responsable de la formation. Le stage peut également être réalisé à l'étranger.
Enseignements dispensés en formation initiale au 1er semestre
- Modèle d'affaires des TIC
- Conduite du changement
- Evaluation des SI
- Projet de création d'entreprise en relation avec les SI
- Gestion de projet de SI
- Génie logiciel
- Analyse et conception orientées objets
- Intelligence économique et veille stratégique
- Gestion des connaissances
- Anglais
- Sport
- LV2
Enseignements dispensés en formation initiale au 2ième semestre
- Analyse processus
- Progiciels de gestion intégrés (ERP) et archi. des SI
- Projet de création d'entreprise en relation avec les SI
- Audit informatique
- Droit et sécurité de l'information
- Business Intelligence
En outre, les étudiants travaillent par groupes sur un projet annuel de création d'entreprise en relation avec les systèmes d'information.
La formation se termine par un stage en entreprise de 3 à 5 mois.
Les partenaires
Andersen Consulting, Basseti , Becton Dickinson, Business & Decision, Business Objects, Capgemini, Carrefour, Deloitte, EDF, GFI informatique , Hardis, Hewlett-Packard, cabinet Landwell, MGE UPS System, Oracle, Schneider Electric, SAP, Sopra, STMicroelectronics, Unilog.
Témoignages d'anciens diplômés de la spécialité MSIO
A la suite du Master Management des Systèmes d'Information, j'ai débuté ma carrière sur Paris dans une société de conseil spécialisée en Business Intelligence. Au départ je suis intervenu principalement sur des missions de courtes durées afin de monter en compétences sur les technologies spécifiques de mon entreprise. J'ai ensuite pu intégrer des projets plus importants et sur la totalité de leur déroulement. Ce métier est intéressant car il m'a permis de rencontrer de multiples clients et d'analyser des systèmes d'information variés. La formation du Master Management des Systèmes d'Informations m'a été très utile, surtout les cours de Business Intelligence et d'Analyse des processus. J'ai également pu constater que l'aspect relationnel est très important dans le métier de consultant et je suis content d'avoir pu développer ce côté-là grâce aux associations de l'IAE de Grenoble.
Yann CARRET - Promotion SIO 2007


